Vestigingsmanager Industriële Koudetechniek

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een vestigingsmanager die de verantwoordelijkheid gaat krijgen over 2 locaties in Nederland.

Functiebeschrijving:
In de rol van vestigingsmanager bestaan jouw taken/verantwoordelijkheden uit:

• Het leiden van de vestiging op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Het bewaken van commerciële doelstellingen, klanttevredenheid en marktpositie.
• Je bent eindverantwoordelijk voor projectportefeuille: kwaliteit, planning, risico’s en rendement.
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen diverse teams.
• Het signaleren van kansen in de markt en bijdragen aan innovatie en groei.
• Zorgdragen voor een veilige, efficiënte en resultaatgerichte werkomgeving.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in externe netwerken en bij klanten.

Jouw bevoegdheden:

• Budgetverantwoordelijkheid voor de vestiging.
• Bevoegd tot het aangaan van contracten en strategische klantrelaties.
• Beslissingsbevoegdheid over personeelsbezetting, investeringen en operationele aansturing.

Over onze opdrachtgever:
De opdrachtgever is actief in de industriële koudetechniek en heeft twee vestigingen (in Noord-Brabant en Drenthe). Het bedrijf heeft circa 50 medewerkers en maakt onderdeel uit van een van Nederlands grootste spelers binnen de gebouw gebonden installatietechniek.

Functie eisen:
Om in deze rol succesvol te kunnen zijn beschikt jij over;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of bedrijfskunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of projectgerichte organisatie.
• Ervaring met projectmanagement, onderhoudstechnologie, commerciële processen en continue verbeteren.
• Kennis van de markt, regelgeving en technologische ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Geboden wordt:

• Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (36-40 uur)
• Goed salaris afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door de winstdelingsregeling.
• Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij de opdrachtgever twee-derde van jouw premie betaald.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen.

Solliciteren:
Heb jij interesse in de rol van vestigingsmanager industriële koudetechniek?
Neem dan contact op met Luuk van der Burgt via luuk@mkader.nl of 06-83900848